毎月決まった顧問報酬をいただきますと下記のサービスを提供させていただきます。
営業時間内であれば何度でもご利用いただけます。電話で話せない内容は直接お伺いいたします。
来所での面談・WEB会議も対応します。弊社からの訪問は月1回とさせていただきます。
( 営業時間 平日 月曜日~金曜日 9:00~18:00 早朝・深夜の場合は要相談 )
労務管理の基本となる入退社手続きはすべてこちらで代行できます。
会社に手続部門をお持ちでしたら、手続きの際に発生する疑問・相談をお寄せください。
最適なご提案いたします。又、必要書類(白紙申請書類)をお送りすることもできます。
管理書類のバックアップ保管。万が一に備えてのバックアップ機能を果たすことができます。第2総務部としてご利用ください。
法改正・新制度・最新の労務管理法など様々な労務管理制度の変化に対応した情報を厳選し、
メールマガジンを配信しています。
労務マガジン:2025年7月号
♦ 数字で見る労務
0.02ポイント減
♦ 3分で分かる労働法講座
育休中に「働く」のはアリ?
就労・副業のリアルと注意点
♦ 知って得する助成金情報
不妊治療や女性の健康課題に
対応する両立支援制度に助成
♦ 現場に身近な労務Q&A
これまであいまいにしてきた
始業時間ルールの厳格化は可能か?
年に1度助成金紹介「小冊子」をプレゼントしています。
あくまでスタートプライスです。最初は従業員数に比例した金額設定になっております。1年ごとに利用頻度と相談内容に応じて見直しをお願いしております。
また採用支援・評価制度・賃金設計などのコンサルティング料は顧問報酬に含まれておりません。コンサルティングについての報酬についてはお話を伺った上でお見積もりを提示させていただきます。
人員 | 報酬月額(円) |
---|---|
4名以下 | 10,000円 |
5~9名 | 15,000円 |
10~19名 | 25,000円 |
20~29名 | 35,000円 |
30~49名 | 40,000円 |
50~69名 | 50,000円 |
70~99名 | 80,000円 |
100~120名 | 100,000円 |
120~199名 | 別途協議 |
200~249名 | 別途協議 |
250~299名 | 別途協議 |
300名以上 | 別途協議 |
給与計算代行
1名様
基本料金 1500円
クラウド勤怠アカウント 330円
WEB明細配信 110円
合計 1940円
15名以下でのご利用の場合は原則30000円
クラウドシステムのセット費用については
原則無料です。
少数でのご依頼の場合は
料金お問い合わせください。
給料計算業務に明るい方は
求人市場では少ないでしょう。
労務管理手続きも同じ。
見つけたら高額なサラリーになる。
更に専門性が高いので仕事が属人化し、
聖域になる。不正の温床にもなる。
また退職されれば社内は混乱します。
アウトソーシングの社会保険労務士のフィーは定額です。
そしてなによりいなくならない。
秘匿性の高い「給料データ」は社外に保管されています。
また社労士顧問契約と給与計算アウトソーシング・クラウド勤怠を利用することで
「労働保険年度更新」「算定基礎届」「離職票作成」「傷病手当金申請」「労災申請」
総ての周辺手続きが一括して処理され「部門の人件費」を圧縮することができます。
労災事故手続
私傷病による傷病手当金
高年齢雇用継続給付金
産前産後手当金
育児休業給付金
「原則顧問報酬」にて対応しております。
しかし件数が多い場合は次年度以降
顧問報酬の見直しをお願いしております。